Этот случай произошел со мной, когда я получила повышение по работе. Я работаю в сфере спа-салонов, и то направление, которое мне предложили возглавить, было абсолютно новым. То есть я должна была стать таким первопроходцем. У меня появилась новая должность, новые интересные задачи, новые цели и…новая проблема.
Я была дружна с одной коллегой по работе. У нас были классные отношения, мы могли куда-то сходить, созванивались, болтали и про работу, и на личные темы. А тут еще я становлюсь её руководителем. Я думаю: «Как классно! Мы теперь вместе будем работать, развивать салоны, что-то менять, улучшать». Бегу к ней, а она встречает меня с каменным лицом. Я уже поняла, что какое-то напряжение есть. Я начинаю спрашивать её, как она видит работу, что хотела бы изменить, а она отвечает: «Ничего менять не надо, всё и так работает». Я пытаюсь рассказать свое видение – а она все предложения воспринимает в штыки. Спрашиваю, что случилось – она просто разворачивается и со словами: «Мне нужно работать!» - уходит.
В тот вечер я пришла домой опустошенная. Эйфория от повышения сменилась вопросом: «А смогу ли я вообще быть руководителем?» Я села, открыла Master Kit и начала разбираться. Я понимаю, что меня во всей этой ситуации бесит то, как она себя ведет. А всё, что меня бесит — это непринятые качества. Я расписала, какая моя сотрудница в данной ситуации: неадекватная, упрямая, глупая, высокомерная. Все эти качества я проработала. Я проработала качество «жесткая», потому что я понимала, что как руководителю, мне придется иногда быть жесткой. И поскольку в этой ситуации я почувствовала себя неуверенно, я еще раз проработала качество «неуверенная».
Я смотрела образ себя как руководителя и нашла установку: «Я буду чувствовать себя классным руководителем, только если буду преодолевать какие-то трудности и проблемы». Я её проработала и спокойно легла спать.
На следующий день я прихожу на работу. Ко мне подбегает моя коллега, улыбается, приглашает на чай, предлагает пройти по салону и посмотреть, как и что можно улучшить. А я стою и не верю глазам и ушам. И вот в такие моменты возникает ощущение какого-то волшебства. Но вместе с тем ты понимаешь, что это не волшебство, что ты вчера сидела и делала определенные проработки. И вот пожалуйста, реальность изменилась на следующий день.
Эта обыденная ситуация навсегда стала для меня таким фундаментом. Я поняла, что проработка качеств реально помогает менять любую ситуацию. Теперь я каждый день прорабатываю минимум одно качество – то, что мне не нравится в себе или в других. На этой почве произошло мое самое большое и ценное изменение – я стала по-настоящему принимать людей такими, какие они есть. Я понимаю, что каждый имеет право быть любым. С этим пониманием мне легко жить, не заморачиваться и действительно с любовью и уважением относиться к людям.
Установки и другие некорректные программы
Непринятое качество "упрямая"
Непринятое качество "жесткая"
Непринятое качество "неуверенная"
Только если я буду преодолевать какие-то трудности и проблемы, то буду чувствовать себя классным руководителем
Непринятое качество "высокомерная"
